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國(guó)資委日前公布了120家中央企業(yè)新聞發(fā)言人的信息，包括各中央企業(yè)新聞發(fā)言人姓名、職務(wù)、辦公電話、工作手機(jī)、傳真及工作郵箱等，以推動(dòng)中央企業(yè)更加開(kāi)放透明，更加方便與媒體、公眾溝通聯(lián)系。這其中，有的職位很高，為公司的黨組成員和副總經(jīng)理。國(guó)資委同時(shí)要求，央企公布的電話須保證在辦公時(shí)間內(nèi)有人接聽(tīng)，接收到的傳真和郵件要盡快回復(fù)。
對(duì)于國(guó)資委的這個(gè)舉動(dòng)，無(wú)論如何是一定要給掌聲的。能把手機(jī)號(hào)公布出來(lái)，需要決心和勇氣。但同時(shí)我們也看到，這是國(guó)資委在推著央企走，面對(duì)國(guó)資委的一片苦心，央企將如何買(mǎi)賬？以及能夠買(mǎi)多長(zhǎng)時(shí)間的賬？剛公布出來(lái)，央企自然不敢怠慢，這兩天記者驗(yàn)證的結(jié)果也證明手機(jī)的撥通率很高，然而過(guò)一段時(shí)間呢？如果制度不堅(jiān)挺，被推著走了一會(huì)兒的央企是否就把腳步放下來(lái)了呢？畢竟，不大情愿的事情，干起來(lái)總是別別扭扭，也不長(zhǎng)久。
這些年，在國(guó)資委的指導(dǎo)下，央企又是進(jìn)行股份制改革，又是引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，在公司治理結(jié)構(gòu)上也是下大工夫，甚至前國(guó)資委主任李榮融親自向央企負(fù)責(zé)人薦書(shū)《未來(lái)企業(yè)之路》。錢(qián)是越賺越多，2009年民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)的利潤(rùn)之和還抵不上中石油和中移動(dòng)這兩家最能賺錢(qián)的央企。但央企的形象也是越來(lái)越被公眾詬病，不僅壟斷，還搞天價(jià)吊燈這樣的福利腐敗，出了負(fù)面新聞也一聲不吭，傲慢的形象越發(fā)高大起來(lái)。
對(duì)于央企在突發(fā)輿情面前的表現(xiàn)，一個(gè)詞最能概括：沉默是金。在央企看來(lái)，一切問(wèn)題都只是時(shí)間問(wèn)題，沉默可以換來(lái)風(fēng)平浪靜，但同時(shí)央企的種種負(fù)面形象也就此定格。央企自身的態(tài)度就是“能不說(shuō)就不說(shuō)”，把話都留給上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)了。比如之前網(wǎng)上流傳的中石油慎用詞，“壟斷”、“暴利”、“圈錢(qián)”等不準(zhǔn)提。出了漏油那么大的事情，中石油連個(gè)新聞發(fā)布會(huì)都不開(kāi)，即使公布了總經(jīng)理助理級(jí)別的新聞發(fā)言人的手機(jī)號(hào)碼，記者能要到“還不方便透露”之外的說(shuō)法嗎？
央企自己不愛(ài)說(shuō)話，需要主管部門(mén)下文件規(guī)定，本身就是反差。因此，光有國(guó)資委的煞費(fèi)苦心，還不足以使財(cái)大氣粗的央企肩負(fù)起信息公開(kāi)透明的社會(huì)責(zé)任。央企嘛，亦“央”亦“企”，面對(duì)公眾，面對(duì)媒體，總是拿出一副高高在上的派頭，不是說(shuō)我有什么信息需要公開(kāi)，而是一副警惕的樣子：你是誰(shuí)？你問(wèn)這個(gè)干什么？其只有在賺錢(qián)、分紅時(shí)才會(huì)擺出企業(yè)的姿態(tài)，要求按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)辦事。
現(xiàn)在，新聞發(fā)言人這個(gè)制度架子在央企已經(jīng)建立起來(lái)了，但愿這些電話、傳真、郵箱到最后不會(huì)降級(jí)淪為秘書(shū)代管，也希望新聞發(fā)言人不是為了“辟謠”、“否認(rèn)”以及“正確引導(dǎo)輿論走向”而生。