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【醫(yī)院視訊系統(tǒng)廠家】項(xiàng)目經(jīng)理做什么?

2023-10-21 09:34

從最廣泛的意義上講,項(xiàng)目經(jīng)理 (PM) 負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和指導(dǎo)組織特定項(xiàng)目的完成,同時(shí)確保這些項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算并在范圍內(nèi)完成。通過監(jiān)督從開始到完成的復(fù)雜項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理有可能塑造組織的軌跡,幫助降低成本、最大限度地提高公司效率并增加收入。

項(xiàng)目經(jīng)理的確切職責(zé)將取決于他們的行業(yè)、組織和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督的項(xiàng)目類型。但總的來說,所有項(xiàng)目經(jīng)理在通常稱為“項(xiàng)目生命周期”的生命周期中分擔(dān)責(zé)任,該生命周期由五個(gè)階段(或過程)組成:

  • 啟動(dòng)
  • 規(guī)劃
  • 執(zhí)行
  • 監(jiān)測和控制
  • 關(guān)閉
  • 雖然將這些視為“步驟”可能很誘人,但事實(shí)并非如此。相反,這些是項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期中不斷返回的過程。

     

    下面,我們將仔細(xì)研究項(xiàng)目生命周期的每個(gè)階段,以及項(xiàng)目經(jīng)理在每個(gè)階段可能承擔(dān)的不同職責(zé)。

    項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1. 啟動(dòng)

    項(xiàng)目經(jīng)理通過定義項(xiàng)目的主要目標(biāo)、目的和范圍來開始每個(gè)新項(xiàng)目。他們還確定關(guān)鍵的內(nèi)部和外部利益相關(guān)者,討論共同的期望,并獲得推進(jìn)項(xiàng)目所需的授權(quán)。

     

    項(xiàng)目經(jīng)理在啟動(dòng)階段提出的重要問題包括:

  • 為什么項(xiàng)目很重要?
  • 我們要解決的具體問題是什么?
  • 期望的結(jié)果是什么?
  • 項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  • 誰是這個(gè)項(xiàng)目的利益相關(guān)者?誰受到這個(gè)項(xiàng)目的影響,或者誰影響了這個(gè)項(xiàng)目?
  • 此項(xiàng)目中有哪些要求和約束?
  • 我們做了什么假設(shè)?
  • 該項(xiàng)目將如何獲得資金?
  • 我們的范圍是什么?什么不在我們的范圍內(nèi)?
  • 這個(gè)項(xiàng)目以前執(zhí)行過嗎?如果是這樣,結(jié)果如何?該項(xiàng)目應(yīng)考慮過去項(xiàng)目的哪些信息?
  • 重要的是要認(rèn)識到項(xiàng)目經(jīng)理不會(huì)自己做這件事。通常,在大部分工作順利進(jìn)行之前,不會(huì)分配項(xiàng)目經(jīng)理。然而,一旦項(xiàng)目經(jīng)理被指派,他或她就需要充分參與上述工作,最終應(yīng)該有一個(gè)項(xiàng)目被特許和正式分配。

    2. 規(guī)劃

    章程獲得批準(zhǔn)后,項(xiàng)目經(jīng)理將與主要利益相關(guān)者合作,制定一個(gè)綜合項(xiàng)目計(jì)劃,重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)概述的目標(biāo)。在此過程中建立的計(jì)劃可幫助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督范圍、成本、時(shí)間表、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量問題和溝通。正是在這個(gè)階段,項(xiàng)目經(jīng)理將概述關(guān)鍵的可交付成果和里程碑,并確定完成每個(gè)任務(wù)必須完成的任務(wù)。重要的是要注意,項(xiàng)目“規(guī)劃”實(shí)際上直到項(xiàng)目結(jié)束。項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)被視為在整個(gè)項(xiàng)目中不斷發(fā)展和變化的動(dòng)態(tài)文檔。

    3. 執(zhí)行

    在此階段,團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目計(jì)劃中已確定的工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理的角色是分配此工作并確保任務(wù)按計(jì)劃完成。項(xiàng)目經(jīng)理通常還將:

  • 保護(hù)團(tuán)隊(duì)免受干擾
  • 促進(jìn)問題解決
  • 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目變更
  • 4. 監(jiān)測和控制

    盡管被列為第四階段,但監(jiān)測和控制過程實(shí)際上從項(xiàng)目開始時(shí)開始,并在整個(gè)規(guī)劃、執(zhí)行和關(guān)閉過程中持續(xù)進(jìn)行。在監(jiān)測和控制階段,項(xiàng)目經(jīng)理的工作包括:

  • 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度
  • 管理項(xiàng)目預(yù)算
  • 確保達(dá)到關(guān)鍵里程碑
  • 將實(shí)際性能與計(jì)劃/計(jì)劃性能進(jìn)行比較
  • 當(dāng)然,事情很少完全按計(jì)劃進(jìn)行。因此,項(xiàng)目經(jīng)理必須足夠靈活,以便在項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)工作,但在必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

    5.竣工

    在此階段,項(xiàng)目經(jīng)理努力確保完成實(shí)現(xiàn)最終結(jié)果所需的所有活動(dòng)。在項(xiàng)目結(jié)束時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理將:

  • 與客戶合作,正式簽署項(xiàng)目已完成
  • 釋放項(xiàng)目不再需要的任何資源(預(yù)算或人員)
  • 審查第三方供應(yīng)商或合作伙伴的工作,以完成合同并支付發(fā)票
  • 存檔項(xiàng)目文件以供將來參考和使用
  • 項(xiàng)目完成后,通常使用實(shí)施后審查來確定所吸取的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。了解哪些方面做得好,哪些可以做得不同,哪些方面可以停止做,可以幫助告知和改進(jìn)項(xiàng)目管理實(shí)踐。

    做項(xiàng)目經(jīng)理有壓力嗎?

    如上所示,消耗項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間的任務(wù)根據(jù)其項(xiàng)目所處的生命周期階段而有很大差異。但是,任何優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理都可以期望每天執(zhí)行許多常規(guī)任務(wù)。其中包括:

  • 與團(tuán)隊(duì)成員溝通:項(xiàng)目管理就是溝通,無論是通過電子郵件、電話、日常簽到還是團(tuán)隊(duì)會(huì)議。項(xiàng)目經(jīng)理必須定期與其團(tuán)隊(duì)成員溝通,以確定各種項(xiàng)目的狀態(tài)和需要解決的潛在障礙。
  • 與關(guān)鍵利益相關(guān)者溝通:與團(tuán)隊(duì)溝通同樣重要的是定期向關(guān)鍵利益相關(guān)者更新項(xiàng)目進(jìn)度,并確保項(xiàng)目仍然與不斷變化的公司計(jì)劃保持一致。這種通信可以采用多種形式,包括每周或每月報(bào)告、定期更新的儀表板或快速電子郵件、電話或會(huì)議。無論使用何種媒介,習(xí)慣于與數(shù)據(jù)進(jìn)行通信都是必不可少的技能。
  • 問題識別和解決:在任何項(xiàng)目過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)范圍、預(yù)算、資源分配和其他雜項(xiàng)問題。項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)是確保這些問題得到有效解決,以保持項(xiàng)目正常進(jìn)行。
  • 工程預(yù)算:對于小型項(xiàng)目,成本估算可能是每周甚至每月的任務(wù)。但是對于需要記住許多不同費(fèi)用的大型項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)花時(shí)間每天審查預(yù)算,以確保項(xiàng)目不超過資源分配。如果項(xiàng)目包括此類合作伙伴關(guān)系,這可能還包括審查、處理和批準(zhǔn)來自外部供應(yīng)商的發(fā)票。
  • 時(shí)間管理和批準(zhǔn):為了確保項(xiàng)目保持正軌,許多項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)向時(shí)間表或項(xiàng)目管理軟件,使他們能夠了解他們的團(tuán)隊(duì)如何花費(fèi)時(shí)間。除了確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行外,這還有助于項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)需要在項(xiàng)目之間轉(zhuǎn)移資源。
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè):一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)做的不僅僅是管理項(xiàng)目的步驟。他們還將管理他們的團(tuán)隊(duì),以保持他們的生產(chǎn)力和快樂。其中一部分應(yīng)該包括旨在提高士氣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí),特別是在項(xiàng)目充滿挑戰(zhàn)的幾周或階段之后。組織每周一次的午餐或歡樂時(shí)光就是這樣一個(gè)例子。
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